Lunchbreak - Contre les biais implicites
15.10.2024 | Infos pratiques | Marie Baeriswyl et Amélie Kolly
Nous avons tous des biais implicites. Il n'y a rien de mal à cela. Mais ces derniers peuvent conduire à des situations de discrimination et d’inégalités lorsqu'ils ne sont pas activement gérés. C'est pourquoi il est important de prendre conscience de ses propres biais. Cette courte formation vous propose des outils pour les détecter.
Réinitialisez votre cerveau : Apprenez à connaître vos propres préjugés
31 octobre 2024, 12h30-13h30
En ligne
Pour les étudiant-e-s
Formation donnée par le Bureau égalité et diversité, sur un concept de formation anti-biais proposé par l'alliance d'universités européennes « Diversity & Inclusion Hub ».
Points clé de la formation :
- Comprendre les micro agressions et l'intersectionnalité
- Explorer ses propres biais implicites
- Développer une approche en 3 étapes pour aborder les points ci-dessus.
- Formation online, lien envoyé après inscription (disponible bientôt).
- Formation destinée aux étudiant-e-s de l'UniNE.
- Toutes les informations pour les formations se trouvent ici : Formations et ateliers (unine.ch)
Avez-vous trouvé cet article utile ? Merci de nous faire part de vos commentaires !
Nous cherchons également des étudiantes et étudiants pour contribuer au blog.
Ecrivez-nous ! [email protected]
Toutes les catégories
Biographie
Marie Baeriswyl
Responsable du Bureau égalité et diversité
Amélie Kolly
Collaboratrice Scientifique au Bureau égalité et diversité
Posts en relation
| 29.09.2020 | Infos pratiques